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El Ingeniero Comercial ideal formado en la UCEBOL es el hombre o mujer capaz de ser el elemento integrador dentro de la
organización empresarial, entre la dinámica globalizada del mercado de productos
y servicios, con capacidad tecnológica y corporativa. Lider de la información
dentro de la organización empresarial, ya que de su capacitación y entendimiento
dependen las deciciones asumidas por la alta dirección, en materia de
tecnología, procesos, sistemas administrativos, políticas empresariales de
expansión, decisiones sobre inversiones, recursos humanos, materiales y
financieros.
El Ingeniero Comercial ideal es el hombre o mujer capaz de ser el elemento
integrador dentro de la organización empresarial, entre la dinámica globalizada
del mercado de productos y servicios, con la capacidad tecnológica y
corporativa.
Sus capacidades y conocimientos deben conducirlo a constituirse en el engranaje
esencial de la organización empresarial, porque de sus conocimientos y acciones
y reacciones oportunas, dependen:
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La optimización del flujo financiero emergente de la dinámica planificada de ventas .
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La estabilización del sistema productivo o de servicios dentro de niveles de calidad y
productividad.
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la consolidación de un aparato organizativo de excelencia, con recursos humanos idóneos en
los niveles de la alta dirección, mandos intermedios y de operación y apoyo.
El Ingeniero Comercial ideal ha sido conceptualizado por UCEBOL como el profesional, que por
estar cerca del cambiante y cada vez más impredecible MERCADO, es el líder de la
INFORMACION dentro de la organización empresarial, ya que de sus percepciones,
visiones e información procesada, dependen las decisiones asumidas por la alta
dirección, en materia de tecnología, procesos, sistemas administrativos,
políticas empresariales de expansión, decisiones sobre inversiones, recursos
humanos, materiales y financieros.
En suma, su desempeño ideal en el campo profesional con los conocimientos
adquiridos y desarrollados, se destacará en:
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Proposición, ejecución y control de planes de ventas estratégicos .
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Proposición, ejecución y control de nuevos planes de negocios.
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Estrategias de negociación.
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Estrategias de negociación.
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Estrategias de marketing.
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Proposición, ejecución y control de planes de expansión comercial y conquista de nuevos
mercados locales.
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Proposición, ejecución y control de planes de expansión comercial y conquista de nuevos
mercados locales.
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Proposición, ejecución y control de planes de exportaciones y conquista de nuevos mercados
internacionales.
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Proposición de alternativas de innovación de productos y servicios.
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Proposición de alternativas de nuevos diseños de productos y servicios.
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Proposición de alternativas de diversificación y nuevas líneas de productos y servicios.
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Proposición, ejecución y control de sistemas de información comercial, para la toma de
decisiones en los niveles de la alta gerencia.
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Conformación de equipos de excelencia en los niveles de la alta gerencia.
En este marco, el Ingeniero Comercial ideal será capaz de desempeñarse con suficiencia y
excelencia en el ámbito privado de las empresas que compiten en el mundo
globalizado de los negocios y el comercio. Pero también podrá desempeñarse en el
ámbito del sector público, por estar calificado para negociar, participar,
planificar, dirigir y controlar la ejecución de las políticas públicas del
comercio internacional, por estar Bolivia en proceso de inserción y
consolidación en los bloques comerciales de la COMUNIDAD ANDINA, MERCOSUR, ALCA
y Sistemas Generales de Preferencias y Convenios Binacionales.
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Fines de la formación de profesionales en la carrera de Ingeniería Comercial
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Aportar a Bolivia con la formación de profesionales en este nuevo ámbito especializado de
ingeniería relacionada con el contexto comercial.
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Formar nuevos hombres y mujeres con visión y capacidad de generar, desarrollar y administrar
planes de negocios empresariales.
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Desarrollar negociadores comerciales, para su desempeño en el ámbito empresarial privado y
público.
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Formar Ingenieros Comerciales que contribuyan a las organizaciones empresariales, al
desarrollo de su proceso de competitividad local e internacional
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Formar profesionales que aporten al desarrollo social, económico y humano de su comunidad,
región, país y subregión, de la que Bolivia forma parte como país en desarrollo,
dentro de este mundo globalizado de los negocios, en el que solo se permitirá en
el siglo XXI, aliados o competidores.
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