CARREIRA :ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
NÍVEL :BACHARELADO
TÍTULO :BACHARELADO Em ADMINISTRAÇÃO
de empresas
DURACAO :10 SEMESTRES
SISTEMA :SEMESTRALIZADO
 PERFIL
PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR
- Realizar as funções da administração
referidas a: Planificação, Organização,
Integração do pessoal, direção e controle.
- Incrementar o rendimento dos investimentos e as ações
das companhias no mercado regional e nacional, com o acesso aos
recursos de mais confiança e mais baratos.
- Procesar e registar sistematicamente a base de dados, fatos
e fenômenos.
- Proporcionar informação tomando em conta as necessidades
dos diferentes níveis administrativos como: controle das
operações, controle administrativo, planeamento
estratégico.
IDEAL
e ALVOS DA FORMAÇÃO DOS
PROFISSIONAIS EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
No tempo atual, os arredors externos submetem-se a mudanças
aceleradas e contínuas isso gera efeitos diversos nas organizações
administrativas e suas estratégias, estes determinam também
assim muito o aumento da incerteza como o grau de dependência
até recursos vitais.
Mudaram os parâmetros também o desempenho dos administradores
são julgados. Antes que estiver suficiente que as organizações
maximizando suas utilidades; o desempenho foi julgado na base de
o que guardaram assim bem perto dos interesses dos accionistas.
Hoje em dia, as organizações devem também fazer
exame da responsabilidade não somente antes dos accionistas
mas antes daqueles grupos ou indivíduos que são afetados,
diretamente ou indiretamente, pelo formulário em que a organização
procura para a alcançar objetivos.
Os administradores se vem sujetos a um pressão cada vez
mais grande entre mudanças cíclicas e estruturais
na economia, antecipa as mudanças que afetam a organização,
para responder a esta série de forças externas, para
balançar os interesses dos grupos diversos da influência
e a pensar sobre o formulário global.
Conseqüentemente, o administrador de empresas, terá
que poder criar, projetar e manter uma atmosfera em que os povos,
alcancem objetivos comuns seleccionado.
A formação academica do profissional na administração
de empresas, é baseado bàsicamente no conhecimento
do jogo de diferente departamentos da organização:
Gerencia Administrativa, Recursos Humanos, Finanças, Comercialização,
Produção, Operações, Comércio
extrangeiro, Informática dos sistemas , Compras e logistica.
O administrador de Empresas da UCEBOL, terá o conhecimento,
batente necessário das habilidades:
- Executar as funções básicas da administração
(planejamento, organização, integração
do pessoal, direção e controle).
- Criar uma visão futura, baseada em objetivos comuns.
- Motivar, influenciar, convencer, gerar a compreensão,
promover acordos, para satisfer a necessidades e para alcançar
objetivos.
- Explotar tecnologias novas a fim de questionar o status da organização,
e para controlar a mudança mais do que para trabalhar para
impedi-la ou limitar.
- Incrementar o rendimento dos investimentos e as ações
do sua companhia no mercado, com o acesso aos recursos mais de
confiança e mais baratos.
- Procesar e registar sistematicamente uma série de dados
de, fatos e fenômenos.
- Proporcionar informação, tomando em conta as necesidades
· Proporcionar informação tomando em conta
as necessidades dos diferentes níveis administrativos como:
controle das operações, controle administrativo,
planeamento estratégico.
- Tomar decisões acertadas e oportunas, em função
a informação precisa e informação
detalhada.
- Trabalhar em equipes interfuncional e interdisciplinario.
- Difundir conhecimento técnico e científico , estimulando
a auto-reflexão e a participação.
- Transformar-se o executor imperativo de normas éticas,
valores, direitas, obrigações e interelação.
- neste marco, o administrador de Empresas da UCEBOL, poderá
realizar eficientemente seu trabalho, em alguma área funcional,
independentemente do qual isto está em uma companhia com
ou sem lucro alvos, público ou prevalecido.
ALVOS do IDEAL e ALVOS DA FORMAÇÃO DOS PROFISSIONAIS
EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
a) a contribuir a Bolívia
com a formação dos profissionais neste espaço
especializado da administração relacionaram-se a o
contexto da empresa.
b) Formar novos homens e mulheres com visão
e capacidade de gerar, para tornar-se e administrar os plans de
negocios empresariales.
c) Desenvolver administradores , para seu desempenho
no espaço da empresa privada e na pública
d) Formar administradores que contribua as organizações
da empresas, ao desenvolvimento de seu processo do competitividade
local e internacional
e) Formar profissionais que contribuem ao desenvolvimento
social, econômico e ser humano de sua comunidade, região,
país e subregion, daquela que a Bolívia forma parte,
dentro deste mundo do globalizado dos negócios, naquele que
só será permitido no século XXI, aliados ou
concorrentes.
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